Diego Alberto Díaz Robles se vuelve tendencia tras revelar que sus colaboradores deben enviar evidencia en video haciendo ejercicio antes de las 6:30 AM; expertos advierten posibles violaciones a la Ley Federal del Trabajo.
El mundo del emprendimiento en México se encuentra dividido tras la viralización de las prácticas de Diego Alberto Díaz Robles. El inversionista ha sido blanco de críticas —fenómeno conocido como «funa»— luego de que se difundiera que exige a su equipo de trabajo realizar 50 burpees diarios antes de las 6:30 de la mañana. Lo que el empresario defiende como una formación de «carácter y disciplina», muchos internautas y especialistas lo han calificado como un control excesivo y una invasión a la privacidad.
La evidencia por WhatsApp: El punto de la discordia
La controversia escaló al revelarse que los trabajadores no solo deben ejercitarse, sino grabarse y enviar el video a grupos de mensajería antes de iniciar su jornada formal. Abogados laboralistas señalan que esta exigencia podría vulnerar el derecho al tiempo personal y el descanso, ya que ocurre fuera del horario de oficina y bajo una presión jerárquica que condiciona el bienestar físico a la permanencia en el empleo.
«No se trata de cosas cómodas»: La respuesta del jefe
Lejos de retractarse, Díaz Robles utilizó sus redes sociales para reafirmar su postura. En un mensaje contundente, aseguró que su método busca retar a las personas a salir de su zona de confort. «Se trata de disciplina, hábitos y carácter… Si algo tan simple incomoda tanto, imagínate lo poco acostumbrados que estamos a que nos reten de verdad», sentenció. Mientras algunos sectores del ecosistema emprendedor aplauden la búsqueda de alto rendimiento, otros alertan sobre una creciente toxicidad laboral que disfraza el abuso de superación personal.
Fuente: Testimonios en redes sociales | © Redacción NoticiasPV
