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Redoblan tareas para prevenir acoso escolar

Como parte de las acciones del Instituto Municipal de la Mujer

El Instituto Municipal de la Mujer redobló tareas, cuyo objetivo es prevenir el acoso escolar, habiendo tenido un total de 28 diferentes charlas, lo anterior se desprende del informe de actividades del año pasado.

Se realizaron 29 charlas sobre el tema de acoso escolar , en diferentes escuelas de nivel básico, secundaria y nivel medio superior del municipio de Puerto Vallarta , con el fin de prevenir e identificar los tipos de violencia que pudieran presentarse en el entorno escolar , y asimismo poder canalizar a las instituciones pertinentes. por mencionar algunas escuelas que se impartieron dichos temas son: colegio Vasco de Gama, Colegio Jean Piaget, Colegio Fernández de Lizaldi, Secundaria #60, Preparatoria Cbtis 68, Preparatoria y Universidad ICEP, Preparatoria Jacobo, Peparartoria Cecytej

A consideración de las autoridades el 2022, fue un año muy productivo.

Se expuso recientemente que el objetivo del instituto es coordinar y fomentar acciones que atiendan las diversas problemáticas en equidad de género, concertando acuerdos y convenios con las autoridades competentes, enfocadas a generar oportunidades de desarrollo para transformar positivamente las condiciones de vida de las mujeres.

Como partes de las acciones para el empoderamiento de las mujeres en el municipio de Puerto Vallarta se llevó a cabo el primer mercado de mujeres, denominado mercado de mujeres emprendedoras ; el cual su principal objetivo es el impulsar el desarrollo económico de las mujeres. este mercado se llevo a cabo en el parque Lázaro Cárdenas, fueron 2 mercados en total en el año.

El primero los días 07 y 08 de marzo del 2022, con un total de 21 puestos. el segundo el 01 de julio del 2022, con un total de 30 puestos.

También se informó que como parte del eje de prevención se realizó visita en las colonias, Tebelchía, Las Palmas, Ecoterra, El Zancudo, El Colorado, La Desembocada, Camichin, Mojoneras, San Esteban, La Aurora, Los Portales, Lázaro Cárdenas, El Centro, Valentin Gómez Farias, para el posteo de violentómetros en lugares de acceso a las personas como son tiendas de abarrotes, agencias municipales, farmacias, tortillerias, carnicerías y escuelas.

Además se recibió la capacitación de la norma oficial 046, impartida por Gerardo Sabás Sánchez león, psicólogo del servicio especializado de atención a la violencia y coordinador jurisdiccional de aborto seguro y violencia de género en la región sanitaria viii. la importancia de la profesionalización, como funcionariado es imprescindible, por ende el cdm (centro de desarrollo para las mujeres) e instituto municipal de la
mujer.

Por otra parte, se informo que los psicólogos (as) del centro de Desarrollo de las Mujeres (CDM) impartieron pláticas de Sensibilización en Perspectiva de Género, Derecho a la Igualdad y No Discriminación, Lenguaje Incluyente y NO Sexista, con una participación de 383 personas.

Del Programa Barrios de Paz, gracias a las gestiones que se realizó por personal del Instituto Municipal de la Mujer, se pudo participar y ganar el recurso Estatal.

El programa tiene como objetivo impactar a más de 2500 personas entre ellas niños niñas adolescentes y adultos víctimas de violencia y abuso. Barrios de Paz tiene tres ejes, Nos Movemos Seguras, Cecovim y Educando para la Igualdad, dichos programas están compuestos por 15 Psicólogas y Psicólogos.

Se realizaron un total de 44 cursos talleres, 43 encuestas a mujeres usuarias de transporte público, 4 Mesas de trabajo con: mujeres activistas Regidores y Presidente Municipal, 21 Vinculaciones, mapeos de 15 colonias, 4 murales públicos, 2 reuniones con personal de SISEMH y Reuniones de trabajo con el equipo “Nos movemos seguras”. A un total de 1455 personas prevenidas e informadas, de las cuales 755 son mujeres y 700 hombres.

Con la proyección al 31 de diciembre de cerrar con 12 puntos seguros.

Finalmente se indicó que concluyendo con un total de charlas:

27 de violencia de genero
22 de hostigamiento y acoso sexual
9 de perspectiva de genero
16 de derecho a la igualdad y no discriminacion
8 lenguaje incluyente y no sexista

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