Tesorería y Oficialía Mayor coordinan la revisión del Capítulo 1000 para dirigir ahorros hacia áreas operativas como recolección de basura y seguridad.
En un movimiento orientado a garantizar finanzas públicas saludables hacia el cierre del ejercicio fiscal 2026, el Gobierno Municipal encabezado por la administración del alcalde Luis Ernesto Munguía González puso en marcha un plan de revisión y optimización de la plantilla laboral, sujeto a los lineamientos del Capítulo 1000 de Servicios Personales.
La estrategia, supervisada por la Tesorería Municipal en coordinación con la Oficialía Mayor Administrativa y los integrantes del Cabildo, contempla una reestructuración interna para verificar que la nómina, contrataciones y retribuciones se mantengan dentro de los límites aprobados en el Presupuesto de Egresos.
A la par de estos ajustes de contención, las autoridades locales precisaron que durante el presente año la administración fortaleció las cuadrillas de campo al integrar 100 plazas en la Dirección de Servicios Eficientes. El objetivo de la reasignación presupuestal es liberar recursos para destinarlos de forma prioritaria al alumbrado público, seguridad ciudadana y aseo público en las colonias del municipio.
Fuente: Gobierno de Puerto Vallarta | © Redacción NoticiasPV
