La compañía de Mark Zuckerberg evalúa despedir al 20% de su plantilla global para compensar los gastos multimillonarios en centros de datos y superinteligencia.
El gigante tecnológico Meta se encuentra en el umbral de una de sus transformaciones más radicales y polémicas. Según reportes de la agencia Reuters, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp planea una reestructuración masiva que resultaría en el despido de casi 80,000 empleados, lo que representa aproximadamente el 20% de su fuerza laboral actual. Esta medida busca equilibrar la balanza financiera ante el gasto desenfrenado en infraestructura de Inteligencia Artificial (IA).
Hacer más con menos: El mantra de Zuckerberg
La estrategia detrás de este recorte histórico es clara: la automatización está desplazando la necesidad de grandes equipos humanos. Solo para este 2026, Meta tiene proyectado invertir 135,000 millones de dólares en desarrollo de IA y planea destinar otros 600,000 millones a la construcción de centros de datos antes de 2028. Mark Zuckerberg ha sido enfático al señalar que la IA permite que proyectos que antes requerían departamentos enteros ahora puedan ser gestionados por una sola persona altamente capacitada.
Wall Street celebra, el sector tiembla
A pesar del impacto social, los mercados han reaccionado positivamente. Tras difundirse los rumores del recorte, las acciones de Meta subieron un 2.3%, reflejando el visto bueno de los inversionistas a la reducción de costos operativos. Sin embargo, Meta no está sola en esta tendencia; gigantes como Amazon y la fintech Block ya han ejecutado despidos similares este año, justificando las bajas con la mejora en la eficiencia impulsada por la automatización.
¿Eficiencia real o pretexto tecnológico?
El debate sobre si la IA es una herramienta de progreso o una simple excusa para recortes de gastos está más vivo que nunca. Mientras Meta ofrece paquetes salariales millonarios para atraer a investigadores de «superinteligencia», miles de trabajadores administrativos y de soporte enfrentan un futuro incierto. Esta ola de despidos marcará un antes y un después en cómo las Big Tech gestionan el talento humano en un mundo dominado por los algoritmos.
Fuente: Reuters / Análisis Tecnológico Wall Street | © Redacción NoticiasPV
