Proponen Reglamento para la Atención de Personas con Discapacidad en el municipio de Puerto Vallarta
En sesión ordinaria de ayuntamiento, proponen mas apoyo para personas con discapacidad en el municipio de Puerto Vallarta.
La regidora de Movimiento Ciudadano, Guadalupe Guerrero, presentó iniciativa de ordenamiento municipal, la cual tiene como propósito actualizar la normatividad referente a los derechos de las personas con discapacidad y las acciones que como autoridad se debe desempeñar para garantizarlos, por ello se propone se abrogue el Reglamento para el desarrollo Integral e Incorporación Social de las Personas con Disparidad del Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco”, para dar origen al Reglamento para la Atención de Personas con Discapacidad en el Municipio de Puerto Vallarta”.
El sustento que leyó para esta iniciativa, se refiere a que en las últimas décadas las agendas internacionales han promovido lineamientos y estrategias que garanticen el pleno ejercicio y reconocimiento de los derechos de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
Prueba de ello, dentro de la Agenda 2030 promulgada por la Organización de las Naciones Unidas y firmada por el Estado Mexicano en el 2015, se establecen esos objetivos de desarrollo sostenibles, los cuales marcan ruta para la toma de decisiones en el desarrollo de proyectos y generación de legislación que lo afiance.
Los 17 ODS mencionan discapacidad once veces y seis veces a personas en situaciones de vulnerabilidad.
Y en lo que se refiere a las metas que servirán como indicadores para medir el progreso hacia el cumplimiento de los mismos podemos visualizar de forma enunciativa los siguientes en materia de discapacidad:
* Eliminar para 2030, la desigualdad de género en la educación y asegurar acceso equitativo a todos los niveles de educación y de formación profesional para la población vulnerable, incluyendo a personas con discapacidad indígenas y niños en situaciones de vulnerabilidad.
* Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo además de empleo digno para todas las mujeres y todos los hombres, incluyendo a jóvenes y personas con discapacidad y remuneración equitativa por un trabajo del mismo valor.
* Para 2030, proveer acceso universal a espacios verdes y públicos, seguros, inclusivos y accesibles, en particular para mujeres y niños, personas de la tercera edad y personas con discapacidad.
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