*Dichos despidos se suman al de cinco profesores y la expulsión de dos estudiantes por esta causa, como parte de su política de cero tolerancia
EL HERALDO | La Universidad de Colima informó que en los meses de octubre y noviembre se decidió terminar la relación laboral con dos profesores: uno de tiempo completo de nivel superior y otro que laboraba por horas en el nivel de bachillerato, ya que en ambos casos se presentaron quejas de conductas graves de hostigamiento sexual en contra de estudiantes.
A través de un comunicado la casa de estudios informó que los dos profesores ya no impartirán clases en ningún plantel, ni tampoco podrán laborar en ninguna dependencia universitaria, como parte de su compromiso de cero tolerancia al hostigamiento sexual y discriminación, además de que se actuó conforme al procedimiento previsto en el Protocolo para la Atención Integral de la Violencia de Género.
La institución informó que derivado de esta causa se dio aviso a la autoridad competente para que investigue la probable comisión de delitos y en ambos casos brindó acompañamiento psicológico a las estudiantes. Detalló que de enero a septiembre del 2022 se han presentado 144 quejas de las cuales 87 han sido dictaminadas por el Comité de Ética para la Atención de la Violencia de Género.
De estas se han resuelto 53 expedientes, resultando en la rescisión laboral de cuatro trabajadores, uno más que no se le renovará su nombramiento como profesor por horas, además de que se suspendieron a dos estudiantes por esta causa.
También se despidió a un trabajador por faltas, antes de que se emitiera la resolución definitiva en el marco del protocolo y tres expedientes se archivaron porque la parte acusadora desistió del proceso, aunque se aseguró que la decisión fue voluntaria e informada.
Además hay 24 expedientes en los cuales trabajadores y estudiantes asisten a procesos de reeducación en derechos humanos, perspectiva de género y prevención de violencia, y existen 19 expedientes en proceso de resolución.
