Los estudiantes de la SEP serán los más beneficiados con los descansos de este mes, según el calendario oficial.
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CIUDAD DE MÉXICO (apro).- En el mes de mayo se juntan varios días festivos, algunos son oficiales y otros solo serán de descanso para los estudiantes.
En el calendario escolar 2022-2023, de la Secretaría de Educación Pública (SEP) se prevé otro puente largo a partir de este viernes 28 de abril hasta el 1 de mayo, para los alumnos de preescolar, primaria y secundaria.
El viernes 28 de abril habrá Consejo Técnico Escolar y Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes, Nuevos Planes y Programas de Estudio, así como la descarga administrativa, el 30 de abril es Día del Niño y la Niña y el lunes 1 de mayo es Día del Trabajo.
Los días festivos establecidos en la ley son fechas en la que los trabajadores no están obligados a reportarse en sus centros de trabajo y, si realizan algún trabajo, deberán recibir el pago doble de su sueldo.
Si el día feriado cae en domingo y el empleado trabaja, debe recibir un triple pago de su sueldo y una prima dominical de 25% sobre el salario diario percibido. Éstos son adicionales a las vacaciones.
Las siguientes fechas donde alumnos de nivel básico y no habrá clases:
— Viernes 5 de mayo. Día de la Batalla de Puebla.
— Lunes 15 de mayo. Día del maestro.
— Viernes 26 de mayo. Técnico Escolar y Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes, Nuevos Planes y Programas de Estudio, así como la descarga administrativa.
“Los días feriados o festivos tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Los días festivos restantes de este año son:
— Sábado 16 de septiembre. Aniversario de la Independencia de México.
— Lunes 20 de noviembre. Aniversario de la Revolución Mexicana.
— Lunes 25 de diciembre. Navidad. Es el último puente del año.
Los días no oficiales, pero en los que los trabajadores pueden no trabajar si lo permite el patrón son:
— Miércoles 10 de mayo. Día de las madres.
— Jueves 2 de noviembre. Día de muertos.
— Martes 12 de diciembre. Día de la virgen de Guadalupe.
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