Trabajadores aseguran que no se les han otorgado sillas para descanso, como lo exige la nueva normativa laboral. Piden la intervención urgente de la Secretaría del Trabajo.
Trabajadores de la tienda Casa Ley en Puerto Vallarta denunciaron que la empresa no cumple con la reforma laboral conocida como “Ley Silla”, la cual entró en vigor el pasado 17 de junio y obliga a los centros de trabajo a proporcionar sillas con respaldo a los empleados que desempeñan sus labores de pie.
De acuerdo con la denuncia, ningún departamento cuenta con sillas para uso del personal, pese a que la ley establece que deben estar disponibles tanto durante las jornadas como en los periodos de descanso.
“Ya lo hemos comentado a gerencia, pero nos dicen que la empresa no va a entrar en esa modalidad. No hay voluntad, ni siquiera para dialogar el tema”, expresaron los trabajadores, quienes solicitaron mantener su anonimato por temor a represalias.
Además, señalaron que ante la falta de personal, muchos empleados están cubriendo varias áreas al mismo tiempo, lo que incrementa el desgaste físico.
La Ley Silla, aprobada como reforma a los artículos 132 y 423 de la Ley Federal del Trabajo, establece que los empleadores deben garantizar sillas con respaldo para los trabajadores, así como permitir el descanso periódico. En caso de incumplimiento, las multas pueden ir de 28 mil hasta 282 mil pesos, dependiendo de la gravedad y reincidencia.
Los empleados hicieron un llamado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para que realice una inspección en la tienda y se garantice el cumplimiento de esta ley, pensada para mejorar las condiciones laborales en el país.
