Aprobaron eliminar puestos en nómina y ajustar sueldos
El ayuntamiento de Puerto Vallarta aprobó instruir a tesorería y oficialía mayor ajustar nómina en apartado 1000.
Aprobaron reducir sueldos y eliminar puestos en gerencias y asesores.
Presentaron en sesión ordinaria de ayuntamiento hoja con firma originales corresponde a la iniciativa de acuerdo de ayuntamiento, a través de la cual se solicita instruir al Tesorero Municipal y Oficial Mayor Administrativa, se ajusten a lo autorizado en el capítulo 1000 del Presupuesto de Egresos del Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco, para el Ejercicio Fiscal 2026, así como la plantilla de nómina general y dieta para este ejercicio fiscal 2026.
Presentaron en sesión el siguiente documento :
Los que suscribimos, integrantes del Ayuntamiento de Puerto Vallarta, Jalisco, en atención a las facultades que se nos confieren por los artículos 41 fracciones II y III, 50 fracciones I y VI, y 53 fracciones I y II de la Ley del Gobierno y la Administración Pública Municipal del Estado de Jalisco, atribuciones que son reiteradas por los artículos 124 y 127 del Reglamento del Gobierno Municipal de Puerto Vallarta, Jalisco, es por lo cual tenemos a bien emplear este medio para presentarle al máximo órgano de gobierno municipal, la siguiente iniciativa de acuerdo de ayuntamiento.
Que tienen por objeto que el Ayuntamiento de Puerto Vallarta, Jalisco, autorice lo siguiente:
1. Instruir al Tesorero Municipal y Oficial Mayor Administrativa, se ajusten a lo autorizado en el capítulo 1000 del Presupuesto de Egresos del Municipio de Puerto Vallarta, Jalisco, para el Ejercicio Fiscal 2026, así como la plantilla de nómina general y dieta para este ejercicio fiscal.
2. De igual manera instruir a la Oficialía Mayor y a la Tesorería que se realice un análisis exhaustivo y una valoración profunda de la mano del ejecutivo municipal, en aras de la austeridad y apego a las cifras aprobadas en la partida 1000, para que funcionarios de confianza en las posiciones de alto rango jerárquico integrados en el organigrama municipal, se ponga a consideración su desempeño y su permanencia en la función, para lograr el estricto apego al presupuesto aprobado.
Los datos señalados en la tabla anterior, son los que por voluntad y acuerdo del Pleno del Ayuntamiento, se autorizaron para sufragarse durante el 2026, de los cuales $855,742,051.00 son considerados únicamente para el sueldo de personal permanente y eventual, correspondiente a las partidas 113 y 122, cifra que se sostiene sin considerar las demás prestaciones de ley, a las cuales se les refiere en las partidas 131 a 142, mismas que en total ascienden a la suma de $405,728,208.00
En esa tesitura, debemos de pronunciar que existe la falta de certeza presupuestal para la ejecución de diversos programas sociales.
Ahora bien, de la misma manera no se ha hecho del conocimiento sobre los ingresos que se pudieran tener durante el presente ejercicio fiscal, y que pudieran haber incidido en impedir la ejecución de algunos programas sociales.
No omitimos mencionar, que el presupuesto de egresos constituye el documento rector a través del cual se direcciona el gasto público, en base a metas resultados, es por lo cual la presente iniciativa, busca que se aseguren los recursos financieros para garantizar la operación de los servicios públicos básicos, como lo son Seguridad Pública, alumbrado, recolección de basura, entre otros.
