Directivos y colaboradores participarán en tres cursos especializados impartidos por expertos de la CEDHJ para fomentar entornos de trabajo igualitarios.
Con el firme propósito de consolidar un entorno laboral basado en el respeto, la no discriminación y la convivencia armónica, SEAPAL Vallarta anunció el arranque de una jornada de capacitación institucional enfocada en la defensa y promoción de los derechos humanos al interior del organismo.
La subdirectora administrativa, Alejandra Gómez Cervantes, detalló que el programa consta de los cursos «Hostigamiento y acoso laboral», «Igualdad y no discriminación en la Función Pública» y «Cultura de paz». Las ponencias estarán a cargo de los especialistas Javier Ortega Ponce y María Catalina Moya Ibarra, pertenecientes al Centro de Estudios en Derechos Humanos Francisco Tenamaxtle de la CEDHJ.
La iniciativa involucrará a directivos, jefes de área y colaboradores operativos, buscando optimizar tanto el clima laboral como la calidad en la atención a la ciudadanía. La administración que encabeza Carlos Ruiz, con el respaldo del gobierno del alcalde Luis Ernesto Munguía, reiteró que la profesionalización y el respeto a la dignidad humana son ejes prioritarios para el desarrollo institucional.
Fuente: Gobierno de Puerto Vallarta | © Redacción NoticiasPV
