Entregaron pliego petitorio a Ricardo Uribe titular de la DRSE
Maestros de la región costa norte de Jalisco, se manifestaron y al llegar a la dirección regional de servicios educativos DRSE, entregaron a su titular, Ricardo Uribe un pliego petitorio en el que expresan jubilaciones dignas y un rechazo a cualquier tipo de incremento en cuotas laborales, entregaron otras cuestiones.
Los maestros al llegar a la DRSE, obligaron a su titular Ricardo Uribe a salir de su oficina y a firmar de recibido el documento.
El cual establece lo siguiente:
Mtro. Ricardo Uribe Serrano
Delegado de la DRSE
Puerto Vallarta
Presente
Estimado Maestro Uribe Serrano,
Por medio del presente, las y los trabajadores de la educación de la Región Costa Norte nos dirigimos a usted para solicitar su respaldo y protección ante las posibles represalias que pudieran derivarse de la participación de nuestros compañeros en la marcha que se llevará a cabo en defensa de nuestros derechos laborales y en rechazo a las modificaciones perjudiciales a la Ley del ISSSTE.
Contexto y fundamento legal:
La participación en manifestaciones y protestas pacíficas es un derecho consagrado en el artículo 6° y 9° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que establece la libertad de expresión y el derecho a la libre asociación y reunión para fines lícitos.
Asimismo, el artículo 123 de la Constitución reconoce los derechos laborales de los trabajadores, garantizando la protección frente a cualquier acto de represalia o
discriminación por la defensa de sus derechos.
Adicionalmente, la Ley Federal del Trabajo en su artículo 132 establece la obligación de los empleadores de respetar el derecho de los trabajadores a participar en actividades sindicales y en la defensa de sus intereses sin que ello implique sanciones o actos de intimidación.
La Ley General de Educación también protege el ejercicio de los derechos de los trabajadores de la educación y prohíbe cualquier tipo de sanción o represalia por el ejercicio de sus derechos laborales.
Demandas específicas:
1. Jubilación por años de servicio: Exigimos que se respete la jubilación con 28 años de servicio para mujeres y 30 años para hombres, tal como fue acordado previamente con el anterior presidente y ratificado por la actual presidenta de
México.
2. Regreso al sistema de seguridad social solidario: Rechazamos el sistema de cuentas individuales y exigimos el regreso al sistema de seguridad social solidario para garantizar pensiones dignas y sostenibles.
rago de pension en salarios minimos: Demandamos que las pensiones sean calculadas y pagadas en salarios minimos, asegurando la estabilidad económica de los trabajadores jubilados.
Exigencias :
1. No al aumento de cuotas laborales: Nos oponemos a cualquier incremento en las cuotas laborales que afecte negativamente el ingreso neto de los trabajadores.
2. Créditos FOVISSSTE en pesos y con tasa de interés congelada: Exigimos que los créditos hipotecarios otorgados por FOVISSSTE sean en pesos y no en UMAs, con una tasa de interés fija para garantizar estabilidad en los pagos.
Solicitud de respaldo:
Ante la legitima defensa de nuestros derechos laborales y la posibilidad de que las autoridades educativas tomen represalias en forma de descuentos salariales, sanciones administrativas o cualquier tipo de hostigamiento laboral, solicitamos de manera urgente y
formal que:
* Se garantice el derecho de los trabajadores de la educación a participar en la marcha y en cualquier manifestación pacífica sin que ello implique consecuencias
laborales negativas.
* Se emitan los oficios y comunicados correspondientes a las autoridades educativas para que se respete el derecho a la manifestación y la libre expresión de las y los trabajadores.
* Se dé seguimiento puntual a cualquier acto de represalia o sanción injustificada en contra de los compañeros participantes en la marcha.
Es imperativo que las autoridades educativas actúen en congruencia con el marco legal y los tratados internacionales de derechos humanos que México ha ratificado, garantizando el pleno respeto a los derechos laborales y sindicales de los trabajadores de la educación.
Quedamos en espera de una pronta respuesta y confiamos en que usted, como delegado de la DRSE 800, tomará las medidas necesarias para proteger y respaldar a los trabajadores de la educación de esta región.
Sin más por el momento, le reiteramos nuestro compromiso con la educación pública y con la defensa de los derechos laborales de todos los trabajadores de la educación.
